PVT Colombie : conditions et démarches

Qui peut partir en PVT en Colombie ?

Les conditions fixées par le ministère colombien des Affaires étrangères pour le visa vacances-travail, pour un Français :

• avoir de 18 à 30 ans[1] à la date de la demande ;
• avoir un passeport français valide ;
• ne pas avoir déjà bénéficié du programme : Non, une seule fois[1] ;
• ne pas compter y inscrire de proches : ce visa ne s'étend pas à un conjoint ni à un enfant ;
• avoir un billet de sortie de Colombie ;
• prouver des ressources et avoir une assurance santé valable en Colombie (détail plus bas).

Le visa est valable 1 an[1] au plus, avec un permis de travail ouvert : tu peux travailler pour l'employeur de ton choix. À la fin, tu rentres dans ton pays de nationalité ou de résidence : ce visa ne permet pas de demander sur place un visa de migrant ou de résident.

Combien de places, et où déposer ?

Le nombre de PVT accordés aux Français est fixé chaque année : 400[2] places. La demande se fait 100 % en ligne, sans rendez-vous au consulat[3], sur le site du ministère colombien des Affaires étrangères ; le visa arrive par e-mail. Où déposer : En ligne, auprès d'un consulat de Colombie compétent pour la France[1].

Le visa est gratuit

Depuis une résolution du ministère colombien des Affaires étrangères de 2026, l'étude et la délivrance du visa vacances-travail sont Gratuit[4].

Combien d'argent prouver pour le PVT Colombie ?

Il faut une attestation de ta banque qui montre une moyenne bancaire sur les trois derniers mois supérieure à cinq salaires minimum colombiens. En 2026, le salaire minimum colombien est de 1 750 905 COP[5] par mois. Ce qu'il faut montrer : plus de 8 754 525 COP de moyenne bancaire sur les 3 derniers mois (5 salaires minimum colombiens)[1].

En euros, cela fait environ 2 450 €[6], au cours du 22 octobre 2026 (1 $ US = 3 191,47 COP[6], 1 € = 1,1205 $ US[7]). Ce n'est qu'un ordre de grandeur : le seuil officiel est en pesos et suit le cours du peso. Le salaire minimum colombien change chaque année, le seuil aussi.

Bonne nouvelle pour le dossier : les relevés et attestations bancaires n'ont besoin ni d'apostille ni de traduction, et une page par mois suffit, celle du bilan mensuel.

L'assurance PVT Colombie

L'assurance est Obligatoire, pour tout le séjour[1] : elle doit couvrir le territoire colombien contre tous les risques, accident, maladie, maternité, invalidité, hospitalisation, décès et rapatriement, pour toute la durée prévue du séjour. L'attestation fait partie du dossier de demande.

Ce qu'il faut regarder dans un contrat avant de signer :

• la durée : elle doit couvrir tout le séjour prévu, pas seulement les premiers mois ;
• la Colombie dans la zone couverte, le rapatriement et le décès, écrits noir sur blanc ;
• un plafond de frais médicaux qui tient la route dans le pays visé ;
• la possibilité de prolonger ou de résilier si ton projet change.

Un PVT n'est pas un détachement : pendant ton séjour, tu ne restes pas rattaché à la Sécurité sociale française. Voir ce que devient ta couverture santé en partant.

Les étapes de la demande

L'apostille d'un document français se demande à la cour d'appel dont tu dépends ; la traduction en espagnol se fait chez un traducteur agréé. Les documents bancaires et d'identité en sont dispensés.

Et si ce pays ne te convient pas ?

Chaque accord a ses règles. Si l'âge, le quota ou le budget bloquent, compare avec les pays proches :

Pour comparer les 15[2] pays d'un coup (âge, durée, places, argent à prouver), voir le tableau de tous les pays du PVT.

Questions fréquentes